Kostir og gallar við sjálfvirkni vélmenna

Jan 09, 2024 Skildu eftir skilaboð

Hverjir eru kostir og gallar vélmenna sjálfvirkni?

 

Vélræn sjálfvirkni er að verða sífellt vinsælli í ýmsum atvinnugreinum. Fyrirtæki eru að verða meðvitaðri um kosti og marga kosti sem það býður upp á. Framleiðendur eru farnir að fjárfesta í sjálfvirkni og tækni til að tryggja að þeir hafi samkeppnisforskot á þeim mörkuðum sem þeir starfa á.

 

Augljóslega eru ekki allir sannfærðir um kosti sjálfvirkni vélmenna og eru tregir til að breyta núverandi framleiðslulínum af ótta við að breytingarnar trufli núverandi framleiðsluaðferðir. Til að takast á við báðar hliðar umræðunnar höfum við tekið saman nokkra stutta kosti og galla þess að nota vélmenni sjálfvirkni.

 

Kostir

Hagkvæmt

 

Hádegishlé, frí og veikindadagar verða ekki lengur til. Hægt er að stilla vélmennið til að vinna í endurtekinni lotu og svo lengi sem því er viðhaldið á réttan hátt heldur það áfram að keyra þar til það er forritað til að gera annað. Hættan á endurteknum álagsmeiðslum (RSI) er algjörlega eytt. Þetta eykur framleiðsluna með lægri kostnaði og skilar sér á tiltölulega stuttum tíma.

 

Bætt gæðatrygging

 

Rannsóknir hafa sýnt að endurtekin verkefni yfir ákveðinn tíma geta leitt til skerðingar á gæðum þar sem einbeitingin lækkar náttúrulega. Þetta leiðir til kostnaðarsamra mistaka í stofnunum og getur valdið alvarlegum skaða á starfsfólki.

 

Vélræn sjálfvirkni útilokar þessa áhættu með því að framleiða nákvæmlega og athuga framleiðslustaðla, rétta framhjá eða mistakast. Þar sem fleiri og fleiri vörur eru framleiddar í háum gæðaflokki gæti þetta skapað mörg endurtekin ný viðskiptatækifæri.

 

Að auka framleiðni

 

Það er fullkomlega skynsamlegt að nota sjálfvirkni vélfæra til að framkvæma endurtekin verkefni. Ólíkt mönnum eru vélmenni sérstaklega hönnuð til að framkvæma endurteknar hreyfingar.

 

Að losa starfsmenn og gefa þeim tækifæri til að auka færni sína og starfa á öðrum sviðum bætir starfsanda og skapar betra viðskiptaumhverfi. Með hærra orkustigi og hvatningu munu vörur aðeins batna og þessi nýja menning mun skína í gegn til ánægðra viðskiptavina.

 

Vinna í hættulegu umhverfi

 

Í tilteknum atvinnugreinum getur þurft að starfsfólk vinni í óstöðugu eða hættulegu umhverfi. Til dæmis, ef það er mikið magn af efnum til staðar, mun vélfærafræði sjálfvirkni veita hina fullkomnu lausn þar sem það mun halda áfram að virka án þess að valda skaða.

 

Vegna eðlis starfs þeirra eru sum framleiðslusvæði sem krefjast mjög lágs eða hás hita yfirleitt með mikilli starfsmannaveltu. Enn og aftur er hægt að nota sjálfvirkni vélmenna til að koma í veg fyrir að menn stofni sjálfum sér í óþarfa áhættu eða skaða.

 

Gallar

Hugsanlegt atvinnuleysi

 

Þetta virðist alltaf vera lykilástæðan fyrir því að fólk standist breytingar á sjálfvirkni vélmenna. Trúin á að þeir muni taka vinnuna frá fólki. Í hreinskilni sagt er þetta ekki raunin og tölfræðilega skapar sjálfvirkni vélmenna fleiri störf en þau taka burt, þar sem ný hlutverk verða til þegar starfsmenn færast í ánægjulegri stöður. Voru drónaflugmenn eða stjórnendur samfélagsmiðla til fyrir 10 árum síðan?

 

Stofnfjárfestingarkostnaður

 

Ein af stærstu hindrunum sem fyrirtæki standa frammi fyrir þegar þau ákveða hvort þau eigi að fjárfesta í sjálfvirkni vélfæra er stofnkostnaðurinn. Alhliða viðskiptatilvik verður að vera öflugt smíðað þegar hugað er að innleiðingu slíkrar tækni.

 

Að auka afköst og draga úr göllum þarf að hafa í huga ásamt fjármagnsútgjöldum þegar tekin er ákvörðun um hvort viðskiptaleg rök séu fyrir fjárfestingu.

 

Ráðning/uppfærsla á færni starfsmanna

 

Faglærðir starfsmenn verða að vera fengnir eða uppfærðir til að gegna sérhæfðum störfum í verksmiðjunni. Innleiðing sjálfvirkni fylgir einnig þörfinni fyrir að læra hvernig á að reka framleiðslu. Sjálfvirknifyrirtækið aðstoðar við fyrstu uppsetningu, þjálfun, gangsetningu og fullgildingu þar sem þess er krafist. Stuðningur eftir sölu, innhringingu á staðnum og fjarstýringu tryggir að nýr sjálfvirkni niður í miðbæ sé lágmarkaður. Á heildina litið höfum við komist að því að ef sjálfvirkni er innleidd á réttan hátt og fólkið þitt er komið snemma um borð og finnst það vera hluti af ferlinu, eru líklegri til að samþykkja og styðja kynninguna. Niðurstaðan er sú að þetta fólk "eigur" kerfið innan nokkurra mánaða og þekkir það betur en upprunalega búnaðarframleiðandinn (OEM).

Hringdu í okkur

whatsapp

Sími

Tölvupóstur

inquiry